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  • 2019-10-16
    1041次
    培訓經理
    面議
    環境好
    年終獎
    雙休
    五險一金
    包食宿
    有年假
    申請職位
    工作性質全職
    職位類別酒店管理
    招聘人數若干人
    學歷要求大專
    工作經驗3-5年
    性別要求不限
    年齡要求35歲以下
    招聘部門人事部
    工作地點巢湖市居巢區半湯御泉莊溫泉度假酒店-洗手間(巢湖/居巢區)
    聯系方式
    聯系人:劉敏 點擊這里給我發消息
    聯系電話:138****6626
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    職位描述
    崗位職責
    1.在人力資源開發部總監領導下,全面負責培訓部管理、培訓、督導工作和酒店各級管理人員、員工的培訓工作。
    2.出席酒店每周工作例會,并確保上情下達、下情上報。
    3.根據酒店經營方針和酒店在管理、服務上存在的問題,分析培訓需求,制定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。
    4.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。
    5.制定酒店年度培訓預算。
    6.負責按期向人力資源開發部總監、總經理、總部反饋酒店培訓實施結果。
    7.負責與總部聯絡,取得總部對酒店培訓工作的指導與協助。
    8.負責建立并完善酒店二級培訓體系。
    9.安排各部制定年度、月度培訓計劃。
    10.組織和主持重要的培訓活動。
    11.負責同其它部門總監、部門經理建立并保持良好的工作關系。
    12.負責同有關政府機關、教育機構建立友好的工作關系。
    13.審批修訂各種培訓教材。
    14.負責酒店各種知識性培訓的安排,重點抓好酒店各層次外語培訓的組織和實施。
    15.完成領導臨時委派的其它工作任務。
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